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Tag: 13. Oktober 2025

Überleitungstarifvertrag – und die dynamische Bezugnahme auf andere Tarifverträge

13. Oktober 2025 RechtslupeRechtslupe Blawgs

Bundesarbeitsgericht

Nicht nur der Überleitungstarifvertrag selbst gilt im Arbeitsverhältnis der beiderseits tarifgebundenen Prozessparteien unmittelbar und zwingend (§ 4 Abs. 1 Satz 1, § 3 Abs. 1 TVG). Über die in diesem Tarifvertrag erfolgte Bezugnahme wirkt auch der in Bezug genommene Tarifvertrag …

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Lieferung von Corona-Schutzmasken: Bundesgerichtshof lässt Revision zu

13. Oktober 2025 RechtslupeRechtslupe Blawgs

FFP2-Maske

Der Bundesgerichtshof hat in zwei ausgewählten, die Lieferung von Schutzmasken zu Beginn der Corona-Pandemie betreffenden Verfahren auf Nichtzulassungsbeschwerden der Bundesrepublik Deutschland hin die Revision zugelassen.

Die Bundesrepublik Deutschland (Klägerin im ersten Verfahren1; Beklagte im zweiten Verfahren2) …

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Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis – und der offensichtlich unbegründete Asylantrag

13. Oktober 2025 RechtslupeRechtslupe Blawgs

Bundesverwaltungsgericht

Die Titelerteilungssperre des § 10 Abs. 3 Satz 2 AufenthG, die durch einen als (qualifiziert) offensichtlich unbegründet abgelehnten Asylantrag ausgelöst wird, schließt die Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis nicht aus.

In dem hier vom Bundesverwaltungsgericht entschiedenen Fall begehrt ein 1983 geborener türkischer …

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Die Fachkrankenschwester im Herzkatheder-Labor – und die Pflegezulage

13. Oktober 2025 RechtslupeRechtslupe Blawgs

Herzkatheterlabor

Eine als Fachkrankenschwester im Herzkatheder-Labor tätige Fachpflegerin kann die begehrte Zulage gemäß dem Teil B Abschnitt I § 3 Abs. 1 des Tarifvertrags Diakonie Niedersachsen in den ab 1.05.2019 geltenden Fassungen nicht beanspruchen. Sie ist nicht auf einem Arbeitsplatz „in …

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Tarifverträge – und die Prüfkompetenz der Arbeitsgerichte

13. Oktober 2025 RechtslupeRechtslupe Blawgs

Bundesarbeitsgericht

Unmittelbar und zwingend wirkende Tarifverträge sind sog. statutarisches Recht iSd. § 293 ZPO1. Deshalb muss das Arbeitsgericht von Amts wegen ermitteln, ob tarifliche Normen bestehen und sie im Arbeitsverhältnis gelten.

Das gilt auch im Revisionsverfahren2. Darum …

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Sicherheitsüberprüfung – und der behördliche Beurteilungsspielraum des BND

13. Oktober 2025 RechtslupeRechtslupe Blawgs

Bundesnachrichtendienst

Bei der Bewertung der sicherheitsrechtlichen Eignung eines Bewerbers i. S. v. § 5 SÜG steht dem Bundesnachrichtendienst zwar kein behördliches Letztentscheidungsrecht, wohl aber ein Beurteilungsspielraum zu.

In dem hier vom Bundesverwaltungsgericht entschiedenen Fall ging es um die Einbeziehung des klagenden …

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Kein Abschiebungsverbot wegen inlandsbezogener Belange – und das Kindeswohl

13. Oktober 2025 RechtslupeRechtslupe Blawgs

Geschwister

Inlandsbezogene Belange, so auch das Wohl des Kindes oder familiäre Bindungen im Sinne von Art. 5 Halbs. 1 Buchst. a und b RL 2008/115/EG, ermöglichen nicht die Feststellung eines Abschiebungsverbots nach § 60 Abs. 5 AufenthG. Sie sind im Einklang …

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Bausparfinanzierung: Wann droht der Verlust staatlicher Förderungen vor Ablauf der Sperrfrist?

13. Oktober 2025 AnwaltOnline Blawgs

Ein Bausparvertrag ist durchaus ein beliebtes Instrument zur Finanzierung von Wohneigentum und wohnwirtschaftlicher Zwecke. Er kombiniert eine Sparphase mit einem Anspruch auf ein zinsgünstiges Darlehen und wird zudem unter bestimmten Voraussetzungen staatlich gefördert. Diese staatlichen Zulagen, namentlich die Wohnungsbauprämie und …

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