Urlaubsabgeltung nach Langzeiterkrankung

Arbeitgeber und Arbeitnehmer können in ihrem Arbeitsvertrag den Verfall von Urlaubsansprüchen nach § 7 Abs. 3 BUrlG bei langandauernder Arbeitsunfähigkeit in seiner unionsrechtskonformen Auslegung zugunsten der Arbeitnehmerin ausschließen.

Gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG in Verbindung mit § 7 Abs. …