Insolvenz und Tarifvertrag: Welche Kündigungsfristen sind noch maßgeblich?

Mit Eröffnung des Insolvenzverfahrens gelten für Arbeitsverhältnisse besondere Regeln – und das trifft gerade jene Arbeitnehmer besonders hart, die aufgrund eines Tarifvertrags eigentlich von langen Kündigungsfristen oder sogar einem vollständigen Ausschluss der ordentlichen Kündigung profitieren würden. Denn die Insolvenzordnung greift …